effi'club Atelier n°2
Nos derniers contenus
Découvrez les nouveautés dans notre entreprise !
Diriger un cabinet dentaire à plusieurs, c'est une force… jusqu'au jour où les désaccords s'invitent dans la salle de staff.
Charge de travail mal répartie, visions divergentes sur le développement du cabinet, tensions silencieuses qui s'accumulent… Ces situations, de nombreux associés les traversent. Et leur gestion devient vite déterminante pour la pérennité du cabinet.
S'y préparer et savoir se faire accompagner au bon moment permet de dépasser les blocages, de préserver la relation et de transformer les conflits en opportunités de consolidation et de croissance.
Découvrez :
- Comment identifier et désamorcer les tensions entre associés au fil de l'eau : oser mettre les choses sur la table tout en préservant la relation, faire des feedbacks authentiques et constructifs.
- Pourquoi et quand faire appel à une tierce personne : repérer les signaux d'alerte — même les plus discrets — et passer à l'action avant que la situation ne se détériore
Votre place :
→ 96 €(tarif préférentiel — inscription anticipée ou aux 2 ateliers)
→ 144 €(tarif standard)
Pour garantir votre participation et permettre une organisation optimale, l'inscription est requise avant le 1er Juillet 18h. Au-delà de cette date ou une fois les 15 places atteintes, les inscriptions seront closes.
Caroline Allard
Conseil, facilitation et médiation et Cofondatrice KEPLER186
Caroline accompagne les équipes et les organisations vers un fonctionnement plus coopératif et plus humain, en s'appuyant sur des approches d'intelligence collective et la médiation pour prévenir et gérer les conflits.
Après 15 ans dans de grands groupes (Gaz de France, Shell) et dans le secteur associatif en tant que responsable de projets de transformation en France, au Royaume-Uni et aux Pays-Bas, elle a développé une expertise rare à la croisée du monde de l'entreprise et de l'accompagnement humain.
Diplômée de l'École Polytechnique et de UC Berkeley, elle est formée à la Communication NonViolente (CNV), à l'intelligence collective et à la Theory U.
Notre intervenante